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人才培養(yǎng)

公司全面推進科技創(chuàng)新、以人為本的多元化人才布局及人才發(fā)展策略,鼓勵創(chuàng)新 允許試錯 寬容失敗,不斷加強內(nèi)部人才的培養(yǎng)和發(fā)展,通過訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的人才培養(yǎng)項目,賦能人才,助力企業(yè)與員工持續(xù)發(fā)展。

員工福利

  • 節(jié)日福利

  • 帶薪年假

  • 員工宿舍

  • 五險一金

  • 公司團建

人才招聘

  • 區(qū)域經(jīng)理

    工作地點:太原、南昌、呼和浩特、濟南、重慶、成都、石家莊、天津、沈陽、長春、哈爾濱、合肥、西安、佛山、廣州
    人數(shù):各5人
    崗位職責(zé):
    1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售招商,完成銷售任務(wù);?
    2、根據(jù)需要拜訪經(jīng)銷商,協(xié)助經(jīng)銷商推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
    3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)院用戶,處理用戶的問題和建議,維護產(chǎn)品品牌形象;
    4、協(xié)助完成經(jīng)銷商和用戶的培訓(xùn)工作,協(xié)助開展本區(qū)域內(nèi)的展會和會議;
    5、開拓潛在的用戶和渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;?
    6、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;?
    7、制定并實施銷售計劃,組織各種推廣活動;?
    8、樹立公司的良好形象,?對公司商業(yè)秘密做到保密。
    任職資格:
    1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)和市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
    2、2年以上工作經(jīng)歷,有婦幼渠道資源優(yōu)先;
    3、為人誠懇,勤奮努力,熱愛銷售工作;
    4、身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

  • 檢驗員

    工作地點:惠州
    人數(shù):2人
    職位描述:
    1.大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求),醫(yī)學(xué)檢驗、生物技術(shù)、藥學(xué)、生物制藥、微生物等相關(guān)專業(yè);
    2.熟悉實驗室的安全管理規(guī)定與熟練掌握相關(guān)微生物實驗設(shè)備的操作;
    3.熟悉純化水、潔凈室的監(jiān)測,熟練掌握菌種的傳代、菌種保藏等無菌操作技術(shù);
    4.熟悉檢驗流程與使用檢驗工具,具有獨立檢測分析能力及邏輯能力;
    5.有無菌操作、藥廠、食品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有醫(yī)療器械無菌檢驗員證優(yōu)先;
    6.熟練辦公軟件。

  • 研發(fā)助理

    工作地點:惠州
    人數(shù):2人
    崗位職責(zé)
    1、新項目背景資料、技術(shù)文獻等信息收集和整理;
    2、產(chǎn)品性能的測試;
    3、實驗數(shù)據(jù)的處理和分析;
    4、產(chǎn)品注冊資料的編寫。
    任職要求
    1、32歲以下,生物、化學(xué)、檢驗、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)
    2、有較好的專業(yè)知識基礎(chǔ),思考問題的邏輯性良好;
    3、具有較強的學(xué)習(xí)能力;
    4、工作認真負責(zé),富有團隊精神。

  • 體系專員

    工作地點:惠州
    人數(shù):2人
    崗位職責(zé):
    一、法律法規(guī)搜集、轉(zhuǎn)化、培訓(xùn)
    1、收集法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),將新的法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化為公司適用
    2、及時組織公司各部門修訂和完善公司質(zhì)量管理體系
    3、組織相關(guān)人員對新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進行培訓(xùn)
    二、體系維護、檢查、跟蹤處理
    1、內(nèi)審的資料的整理、年度管理評審的資料整理
    2、不良事件平臺的維護、信息的更新
    3、省局藥監(jiān)網(wǎng)上申報平臺的信息維護
    三、文件管理
    按時對各個部門的文件進行檢查,報告、對檢驗不合格的提出整改方向,并組織相關(guān)部門進行整改
    四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計
    每個季度對體系運行過程中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整
    崗位要求:
    1、熟悉ISO質(zhì)量體系,了解體系運作;
    2、熟悉公司架構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工和隸屬關(guān)系;
    3、工作認真負責(zé),嚴(yán)謹細致,具有良好的溝通及團隊協(xié)作能力
    4、熟悉使用Office辦公軟件,了解文件的打印,裝訂、分發(fā)

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